凯丽特种纸:施＂引智工程＂解＂个性难题＂

　　同时，该公司严格按现代企业制度的要求完善企业的法人治理机构，以市场为导向，在企业内部推行了 ISO9001──2000 版质量体系认证，对生产线进行自动化改造，努力构建生产与市场的良性互动和多赢格局。近年来，该公司每年都组织由各地用户参加的全国性的产品技术报告会，广泛听取客户意见，以特有的技术优势支持新闻出版界打击图书盗印盗版行为，确立了企业良好的社会形象。

　　为扩大名牌产品效应，山东凯丽特种纸股份有限公司确立“振兴企业以人为本，发展造纸科技领先”的治企理念，将引进国外智力作为造血强身、实现稳健经营的战略性措施紧抓不放，精心实施“引智工程”，先后多次从德国、法国、日本、加拿大等国引进专家及其成熟的工艺技术、管理经验，不断提升企业核心竞争力。在项目的选题上，坚持高起点、高标准，尽快与国际先进技术接轨。该公司将攻克字典纸成纸匀度、适印性和特种纸这个国内共性技术难题作为引进国外智力的切入点，邀请德国费南德、法国克劳德、日本马场芳信等专家来公司进行技术指导和学术交流。为外国专家提供良好的生活工作环境，通过体贴入微的生活服务，使其感到来到公司如同在家一样，靠感情沟通，使每个专家都能毫无保留地传授多年积累的经验。

　　1999 年至 2001 年，法国克劳德先生先后三次来公司进行技术指导，从打浆到纸机各部位同步调整，对打浆浓度、压力等细节控制，原料的选择和测试方法等方面提出了大量的改进措施和方法，引进了概率打浆和烘干部升温曲线等新概念。对开发的壁纸原纸、防油纸等新产品在原料选择、加填助剂类型、中性施胶、表面施胶等，提出了独道的见解，解决了 20 余个技术难题。其中设备改造投资一项就比原方案节省投资 150 余万元，成纸匀度、表面细腻度及平整性等指标有较大改观，吨浆电耗可下降 100kwh，仅此一项年可节约成本 60 余万元。同时，企业根据外国专家提出的改进意见，建立了员工定期进修制度，每年都选派 10 余名员工到国外企业或高等院校深造，不仅学到了先进技术，而且对行业走势了如指掌，着力培养出既会操作又懂管理的复合型员工。开发生产出水印防伪纸、压纹艺术纸、彩色纸、高科技材料防伪纸四大系列产品，填补了国内空白，其中防伪纸先后被公安部、工商银行定为定点生产单位。